성희롱 썸네일형 리스트형 성희롱의 법적 근거와 유형별 사례는? 직장 내에서나 일상에서 우리는 다양한 사람들과 관계를 맺고 소통합니다. 하지만 이러한 관계 속에서 무심코 하는 말이나 행동이 상대방에게 불쾌감을 줄 수 있으며, 때로는 법적으로 문제가 될 수도 있습니다. 성희롱은 단순한 예의범절의 문제가 아니라 법적으로 금지된 행위이며, 피해자는 심각한 정신적·신체적 고통을 겪을 수 있습니다. 우리나라에서는 양성평등기본법, 남녀고용평등법, 국가인권위원회법 등을 통해 성희롱을 명확히 정의하고 있으며, 이에 대한 처벌과 예방 조치를 규정하고 있습니다. 그렇다면 성희롱이란 무엇이며, 법적 근거와 유형별 사례는 어떤 것들이 있을까요? 이 글에서는 성희롱의 개념과 법적 근거를 살펴보고, 유형별 사례를 통해 구체적인 이해를 돕고자 합니다. 성희롱의 개념과 법적 근거성희롱은 양성평등.. 더보기 성희롱 상황에서 주변인의 역할: 성희롱 예방과 개입 방법 성희롱이나 성폭력 상황을 목격했을 때, 대부분의 사람은 어떻게 대처해야 할지 고민하거나 그저 방관하게 되는 경우가 많습니다. 그러나 성희롱 상황에서 주변인의 개입은 피해자를 보호하고 건강한 조직문화를 만드는 데 중요한 역할을 합니다. 오늘은 성희롱 상황에서 주변인이 할 수 있는 역할과 구체적인 개입 방법을 알아보겠습니다. 목차주변인의 개념과 중요성주변인이 성희롱을 막는 데 기여하는 방법성희롱 상황에서 주변인이 실천할 수 있는 구체적 역할맺음말: 건강한 조직문화를 위해 모두가 알아야 할 태도 1. 주변인의 개념과 중요성주변인이란 단순히 성희롱 상황에 존재하는 사람을 넘어, 이를 목격하고 개입할 기회를 가진 제3자를 의미합니다. 성희롱이나 성폭력 상황에서 주변인이 중요한 이유는 무엇일까요? 피해자는 위협을 .. 더보기 유엔 시스템 이벤트에서 적용되는 성희롱 금지 기준 유엔 시스템 이벤트에서 적용되는 성희롱 금지 기준 우리는 유엔 등 국제기구에서 개최되는 여러 행사나 회의를 언론을 통해 자주 접하고 있습니다. 당연히 이러한 국제행사에는 여러 규율이 적용됩니다. 이 중에서는 성희롱(Sexual Harassment) 금지에 대한 내용도 있어 이를 소개합니다. 우선 금지되는 성희롱에는 다음과 같은 행동들이 포함될 수 있습니다. 물론 아래에 열거되는 행동들 이외에도 성희롱에 해당되는 행동이 있을 수 있습니다. 다른 사람의 성적 지향이나 성 정체성에 대해 경멸하거나 비하하는 말을 하는 행위 성별/성적 의미가 포함된 욕설 또는 비방 사용 외모, 의복 또는 신체 부위에 대한 성적 언급 개인의 성적 평가 상대방에게 반복적으로 데이트를 요청하거나 성관계를 요청하는 행위 성적인 암시를 .. 더보기 이전 1 다음
